Sáng 8/4, UBND tỉnh tổ chức buổi làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh, để đánh giá kết quả phối hợp năm 2018, triển khai chương trình phối hợp năm 2019.
Chủ trì buổi làm việc có đồng chí Lê Hồng Vinh- Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Nguyễn Tử Phương – Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
Thành lập mới 46 tổ chức công đoàn, phát triển 8.476 đoàn viên
Đại biểu tham dự buổi làm việc. Ảnh: Thanh Nga |
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã phối hợp Bảo hiểm xã hội Nghệ An, Sở Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức kiểm tra liên ngành về thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Lao động; phối hợp giải quyết đơn thư của tập thể người lao động Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và dịch vụ Nghệ An; giải quyết thành công hai vụ đình công của gần 1.000 công nhân lao động Công ty Haivina Kim Liên vào ngày 27/02/2019.
Lãnh đạo tỉnh tặng quà công nhân Công ty cổ phần may xuất khẩu Venture Nghệ An tại xã Thanh Tiên - Thanh Chương. Ảnh tư liệu |
Cũng từ những nội dung phối hợp, theo đồng chí Nguyễn Tử Phương, hai bên đã thường xuyên thông tin cho nhau những nội dung có liên quan trong quan hệ phối hợp công tác; thường xuyên trao đổi và mời dự các cuộc họp bàn về các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân, viên chức lao động.
Cần xây dựng quy chế phối hợp dài hạn
Lãnh đạo tỉnh kiểm tra khẩu phần ăn của công nhân tại Nhà máy may - Công ty cổ phần May Minh Anh - Đô Lương. Ảnh tư liệu |
Đồng chí Nguyễn Tử Phương trao đổi về việc nợ BHXH của các doanh nghiệp đối với người lao động đến nay vẫn chưa có hướng giải quyết triệt để. Ảnh: Thanh Nga |
Vấn đề này đồng chí Nguyễn Tử Phương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Hiện đang vướng nhiều chính sách, cơ chế, bởi để khởi kiện được thì cần có 100 % chữ ký của người lao động nhưng trên thực tế tổ chức công đoàn các cấp không thể thu thập được tất cả chữ ký của người lao động đối với việc nợ BHXH, chậm lương...”
Đồng chí Lê Hồng Vinh phát biểu kết luận tại buổi làm việc. Ảnh: Thanh Nga |
Thời gian tới, để các nội dung, hoạt động trong chương trình phối hợp đạt hiệu quả, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tham gia xây dựng các chính sách liên quan trực tiếp đến công nhân viên chức lao động; tập trung chỉ đạo các Doanh nghiệp nhất là khối Doanh nghiệp ngoài nhà nước thực hiện quy chế dân chủ.
Bên cạnh đó các bên liên quan cần xây dựng quy chế dài hạn, hằng năm bổ sung các các hạng mục phối hợp để bao trùm hết các lĩnh vực của các ngành….giải quyết thỏa đáng các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức, người lao động
Đồng chí Lê Hồng Vinh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh