Quy định về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023 tăng như thế nào?

Trả lời:

Năm 2023, chính sách về tuổi nghỉ hưu, lương hưu với cán bộ, công chức, viên chức, lao động quy định như sau:

1. Năm 2023, tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động

Theo quy định tại Điều 169, Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 03 tháng với nam và 04 tháng với nữ.

Nếu bạn làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2023 như sau:

- Đối với nam là từ đủ 60 tuổi 9 tháng. Ví dụ: Lao động nam sinh vào tháng 7/1962 sẽ được nghỉ hưu vào tháng 5/2023.

- Đối nữ là từ đủ 56 tuổi. Ví dụ: Lao động nữ sinh vào tháng 5/1967 sẽ được nghỉ hưu vào tháng 6/2023.

Đây là độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, vẫn có trường hợp người lao động được về hưu sớm hơn 5 năm, thậm chí là 10 năm.

Đơn cử, với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn đến 05 tuổi.

(Tức là đủ 55 tuổi 9 tháng với nam và đủ 51 tuổi với nữ)

Phát lương hưu cho người dân tại thành phố Vinh. Ảnh tư liệu: Diệp Thanh

2. Tăng 12,5% lương hưu từ ngày 1/7/2023

Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.

Ngoài việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng thì còn tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Năm 2022, mặc dù không tăng lương cơ sở nhưng nhiều đối tượng đã được tăng thêm 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

Chi tiết đối tượng nào được tăng lương hưu năm 2023 sẽ do Chính phủ hướng dẫn chi tiết.

3. Mức hưởng lương hưu tối thiểu được tăng từ ngày 1/7/2023

Hiện hành, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ bằng mức lương cơ sở (Khoản 5, Điều 56, Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Do có sự điều chỉnh về lương cơ sở năm 2023 nên mức hưởng lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.