mask
Có được thỏa thuận nhận lương những ngày chưa nghỉ phép năm?
Không công khai việc thưởng Tết doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, bị xử phạt thế nào?
Tuổi nghỉ hưu vào năm 2023 của người lao động là bao nhiêu?
Công ty có được xử lý kỷ luật với những hành vi không được quy định trong nội quy lao động?
Thỏa thuận hoãn thực hiện hợp đồng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động chịu trách nhiệm gì?
Nâng cao vai trò tư vấn pháp luật cho người lao động
Sổ tay quản lý lao động có thể lập bản điện tử không?
Quy định về nghỉ trong giờ làm việc của công nhân
Review sản phẩm, dịch vụ thế nào là đúng pháp luật?
Nhà đang trả góp có phải là di sản thừa kế?
Người hưởng lương hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Đối tượng nào được mua nhà ở xã hội ?
Cán bộ, công chức có được khám sức khỏe định kỳ như người lao động không?
Hướng dẫn lập Kế hoạch An toàn vệ sinh lao động hàng năm
Phụ lục hợp đồng có thể quy định việc thay đổi thời hạn hợp đồng lao động không?
Công ty nợ tiền Bảo hiểm xã hội, người lao động có được rút BHXH một lần?
Chậm đóng hoặc không đóng BHYT cho lao động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt thế nào?
Công ty vi phạm quy định về thử việc bị xử phạt như thế nào?
Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động
Về hưu năm 2022, đóng bao nhiêu năm để hưởng lương hưu tối đa?
'Luật sư' miễn phí của đoàn viên, người lao động
Tuyên truyền pháp luật cho người lao động qua mạng xã hội
Nghệ An: Ra mắt điểm tư vấn pháp luật miễn phí cho công nhân, người lao động
Chưa nắm rõ luật, nhiều công nhân bị mất quyền lợi
