Phát huy truyền thống đơn vị anh hùng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Tập thể lãnh đạo, cán bộ công chức Thanh tra tỉnh Nghệ An xác định: Phải giữ vững và phát huy truyền thống của đơn vị Anh hùng Lao động ở bất kỳ hoàn cảnh nào, với phương châm rèn đức, luyện tài, khắc phục khó khăn, tận tụy, trung thực, khách quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ngành Thanh tra Nghệ An đã triển khai thực hiện có chất lượng và hiệu quả các cuộc thanh tra theo kế hoạch đã được phê duyệt và các cuộc thanh tra diện rộng, thanh tra đột xuất do Thanh tra Chính phủ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao. Nhiệm kỳ qua, toàn ngành thanh tra Nghệ An triển khai thực hiện 1.189 cuộc thanh tra hành chính, 25.035 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành và 579 cuộc thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng gắn với thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức tại 84.862 cá nhân, tổ chức.

Cán bộ phòng nghiệp vụ số 4 Thanh tra tỉnh đang làm việc

Qua thanh tra hành chính đã phát hiện 2.347 đơn vị có sai phạm với tổng số tiền kiến nghị xử lý 228,2 tỷ đồng (đã xử lý 206,7 tỷ đồng, đạt 90,6%, vượt 20,6% so với chỉ tiêu Đại hội Đảng bộ đề ra, cao hơn nhiệm kỳ trước 22%); kiến nghị xử lý 7,03 ha đất; kiến nghị xử lý hành chính 308 tập thể và 551 cá nhân có sai phạm; kiến nghị UBND tỉnh sửa đổi 16 cơ chế, chính sách không phù hợp. Qua thanh tra trách niệm gắn với thanh tra công vụ đã kiến nghị kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với 273 tổ chức và 907 cá nhân có vi phạm. Qua thanh tra chuyên ngành đã ban hành 23.747 quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 29.661 tổ chức, cá nhân có vi phạm với tổng số tiền xử phạt vi phạm là 75,57 tỷ đồng; kết quả xử phạt đạt 100%. 

Ngành Thanh tra tỉnh cũng đã tham mưu cho các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh tiếp 34.199 lượt công dân đến khiếu nại, tố cáo và kiến nghị, phản ánh; tiếp nhận 40.074 đơn thư các loại; đã tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết 2.514/2.585 vụ việc, đạt 97,3% (vượt 1,3% so với chỉ tiêu đề ra, cao hơn nhiệm kỳ trước 5,2%). 

Gắn công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo với thực hiện tốt nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng thông qua nhiều biện pháp cụ thể, như: tích cực tham mưu cấp có thẩm quyền triển khai thực hiện giai đoạn 2 (2012 - 2016) Chiến lược quốc gia về phòng, chống tham nhũng đến năm 2020, tăng cường kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo việc thực hiện các kết luận thanh tra, quyết định xử lý đã có hiệu lực pháp luật; tiếp tục đôn đốc thu hồi ngân sách bị thất thoát đã phát hiện được, trong nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh đã đôn đốc thu hồi thêm 17,6 tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước.

Điểm nổi bật là Thanh tra tỉnh đã tiếp tục đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả và rút ngắn thời gian xử lý công việc. Đã xây dựng và thực hiện quy chế “giao đầu việc” trong phân công nhiệm vụ và quản lý cán bộ, công chức, do đó hạn chế tình trạng chậm tiến độ thực hiện nhiệm vụ, đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện; đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành thông qua Văn phòng điện tử M-office và hệ thống hộp thư công vụ, cổng thông tin điện tử; trong thanh tra hành chính đã chuyển việc thực hiện từng cuộc thanh tra riêng lẻ sang thanh tra theo chuyên đề và trên diện rộng.

Trong nhiệm kỳ, ngành đã tổng hợp và tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, chấn chỉnh công tác quản lý nhà nước đối với 9 lĩnh vực được thanh tra và đã được UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện. Đối với cơ quan Thanh tra tỉnh, để nâng cao tỷ lệ thu hồi các sai phạm trong quá trình thanh tra, Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã thống nhất đưa chỉ tiêu cụ thể vào Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Hội nghị cán bộ công chức hàng năm, đồng thời xây dựng cơ chế khuyến khích động viên bằng việc đưa tỷ lệ phần trăm trích thưởng trên tổng số thu hồi trong quá trình thanh tra để khích lệ các đoàn; kết hợp tốt giữa công tác thanh tra theo kế hoạch và nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo khi được UBND tỉnh giao.

Triển khai thực hiện việc gắn thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng các cấp, các ngành trong thực hiện các quy định của pháp luật với thanh tra thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; rút ngắn được thời gian thực hiện nhiệm vụ, công vụ; hạn chế phát sinh tiêu cực cũng như đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. 

Trong giải quyết khiếu nại, tố cáo, đã chuyển hướng chỉ đạo có hệ thống theo từng địa bàn để giải quyết các vụ việc đồng bộ, có hiệu quả hơn. Trong công tác  bồi dưỡng đội ngũ,  ngành đã quan tâm cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng và giao việc cho cán bộ trẻ để đào tạo, bồi dưỡng; quan tâm đào tạo, đưa vào quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ nữ; đề xuất, tham mưu cấp có thẩm quyền luân chuyển cán bộ trong quy hoạch đi cơ sở để đào tạo; tiếp tục thực hiện tuyển chọn, thu hút người có năng lực, có đạo đức, tâm huyết bổ sung, thay thế những cán bộ nghỉ hưu để không làm tăng thêm biên chế, nhưng kết quả công việc vẫn hoàn thành với chất lượng và hiệu quả cao… 

 Phát huy những thành tích đạt được, thời gian tới ngành Thanh tra Nghệ An xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục tham mưu, chỉ đạo thực hiện tốt các quy định của pháp luật về thanh tra, tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng; tăng cường kiểm tra, rà soát, hướng dẫn, đôn đốc các cấp, các ngành trong việc tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo ngay tại cơ sở, hạn chế tối đa đơn thư và công dân khiếu kiện vượt cấp lên tỉnh và Trung ương; xây dựng kế hoạch thanh tra sát với tình hình kinh tế - xã hội của địa phương và theo đúng định hướng của Thanh tra Chính phủ.

Triển khai có chất lượng các cuộc thanh tra chuyên đề diện rộng và các cuộc thanh tra đột xuất; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị xử lý sau thanh tra để thu hồi triệt để tiền, tài sản của Nhà nước bị chiếm đoạt, thất thoát; xử lý nghiêm minh các vi phạm được phát hiện qua thanh tra, kiểm tra. Tiếp tục tham mưu cấp có thẩm quyền xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng một cách có hiệu quả; phối hợp tốt với các các đơn vị như Công an, Viện kiểm sát, Tòa án trong việc phát hiện và chuyển các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng bị phát hiện qua công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Với trách nhiệm ngày càng cao, đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức, thanh tra viên trong ngành Thanh tra Nghệ An cần phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thử thách, đoàn kết thống nhất phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao để xứng đáng với danh hiệu cao quý “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới“ mà Đảng và Nhà nước đã trao tặng, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; tiếp tục thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu mà Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra.

Nguyễn Chí Nhâm 

Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chánh Thanh tra tỉnh