Phát huy truyền thống, làm tốt hơn nữa nhiệm vụ tổ chức xây dựng Đảng

Trải qua 83 năm (14/10/1930-14/10/2013), ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh nhà luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, tham mưu, chỉ đạo đáp ứng với yêu cầu của từng thời kỳ cách mạng:

Thời kỳ đấu tranh giành chính quyền, đã tập trung giác ngộ quần chúng, phát triển đảng viên, phát triển tổ chức đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ Nghệ An lớn mạnh đủ sức lãnh đạo nhân dân làm nên cao trào Xô Viết anh hùng. Tiếp đó, đã lãnh đạo nhân dân đấu tranh giành chính quyền, góp phần cùng cả nước làm nên thắng lợi Cách mạng Tháng 8/1945. Thời kỳ đấu tranh, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc là tập trung chỉnh đốn Đảng, phát triển đảng viên, xây dựng cốt cán, tăng cường bảo vệ Đảng, góp phần đưa Đảng bộ Nghệ An không ngừng lớn mạnh, lãnh đạo nhân dân góp sức người, sức của, tham gia chiến đấu cùng với cả nước giành thắng lợi trong hai cuộc kháng chiến đánh Pháp, đuổi Mỹ, giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước. Cùng với cả nước tập trung khắc phục hậu quả chiến tranh, hoàn thành cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân và bảo vệ, xây dựng Tổ quốc theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Thời kỳ đổi mới, là đẩy mạnh toàn diện công cuộc xây dựng Đảng về tổ chức, cán bộ, đảng viên và bảo vệ Đảng, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Nghệ An luôn bám sát nhiệm vụ, tham mưu cho cấp uỷ nhiều chủ trương, giải pháp về củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; công tác cán bộ được quan tâm ở tất cả các khâu từ đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển,... và công tác chính sách; công tác đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ và xây dựng ngành luôn được chăm lo. 

Đồng chí Lang Văn Xuân - Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Quỳ Châu trao Huy hiệu 60 năm tuổi đảng cho cụ Đinh Văn Héo - Chi bộ Kẻ Bọn - xã Châu Hạnh. Ảnh: Quang Thịnh

Sau Đại hội nhiệm kỳ 2010-2015, ngành Tổ chức bắt tay ngay vào việc tham mưu, chỉ đạo bầu cử HĐND các cấp, kiện toàn các chức danh do HĐND bầu; chỉ đạo đại hội tổ chức đảng và các tổ chức đoàn thể; tham mưu, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI; tham mưu sơ kết, tổng kết nhiều chỉ thị, nghị quyết, đề án, đánh giá thực hiện các mô hình, thí điểm, từ đó đã tham mưu cho cấp ủy nhiều nghị quyết, quy chế, quy định và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, đồng thời đôn đốc, hướng dẫn các cấp triển khai thực hiện.

Từ đầu năm 2013 đến nay, công tác tổ chức xây dựng Đảng dưới sự chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, của cấp ủy các cấp, lãnh đạo các cơ quan, chủ động, nỗ lực phấn đấu, tham mưu hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặt ra, trong đó có nhiều nội dung quan trọng, như: Đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên năm 2012; đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp giữa nhiệm kỳ; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI; rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch cán bộ; thực hiện đề án sắp xếp tổ chức cơ sở đảng; thành lập TX Hoàng Mai và Ban Nội chính Tỉnh ủy,... Nhờ đó, bộ máy của Đảng bộ địa phương đang được đổi mới cả về tổ chức, cán bộ; chất lượng hệ thống chính trị chuyển biến theo chiều hướng tích cực; đoàn kết nội bộ được củng cố; dân chủ cơ sở được chăm lo; phương thức lãnh đạo và phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ có nhiều tiến bộ.

Năm 1930, toàn tỉnh có 117 chi bộ, 1.172 đảng viên, đến nay có  27 đảng bộ trực thuộc, với 1.572 tổ chức cơ sở đảng (812 đảng bộ cơ sở, 760 chi bộ cơ sở); 65 sở, ban, ngành, MTTQ, đoàn thể cấp tỉnh và tương đương; số lượng đảng viên trên 174.000; 98,4% xóm, bản có chi bộ đảng, 99,0% xóm, bản có đảng viên; bình quân hàng năm kết nạp được 5.500 đảng viên mới; bảo vệ đảng luôn thực hiện tốt nhiệm vụ, góp phần củng cố xây dựng hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ và đảng viên. Những kết quả đạt được đã đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội, giữ vũng quốc phòng - an ninh, trật tự, an toàn xã hội tỉnh nhà.

Bên cạnh những thành tựu đạt được, công tác tổ chức xây dựng Đảng vẫn còn những tồn tại, hạn chế: Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phát triển tổ chức đảng, đảng viên ở vùng đặc thù, trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn gặp khó khăn; phương thức lãnh đạo ở một số cấp ủy đổi mới chưa nhiều; ý thức tự giác trong việc thực hiện phòng chống tham nhũng, tinh thần tự phê bình và phê bình của cán bộ, đảng viên chưa cao; một số cán bộ chưa thực sự tiên phong, gương mẫu, chất lượng, tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ chưa tốt; đổi mới chưa nhiều trong khâu đánh giá cán bộ; trong bố trí, điều động, luân chuyển theo tinh thần Nghị quyết số 24 - NQ/TƯ chưa mạnh; công tác  tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ còn có những hạn chế, cần phải tiếp tục điều chỉnh,… 

Phát huy truyền thống vẻ vang 83 năm qua, kế thừa những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra, công tác tổ chức xây dựng Đảng trong thời gian tới phải tập trung làm tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Một là, đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII; triển khai thực hiện các Nghị quyết, quy định, đề án, hướng dẫn,... đã ban hành, trọng tâm là triển khai, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 09 - NQ/TU ngày 13/3/2012 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Nghệ An về "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2011-2015"; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án sắp xếp tổ chức cơ sở đảng, gắn với sắp xếp các tổ chức đoàn thể trong hệ thống chính trị phù hợp.

Hai là, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", trọng tâm là khắc phục những tồn tại, hạn chế sau kiểm điểm, trong đó có việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 30/11/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng thời thực hiện đồng bộ các giải pháp được nêu ra trong Nghị quyết. 

Ba là, tiếp tục đổi mới công tác cán bộ: Tham mưu hoàn thiện hệ thống quy chế, ban hành, điều chỉnh, thay thế các quy định, hướng dẫn về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên cho phù hợp tình hình thực tế; thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh uỷ về công tác cán bộ; hàng năm bổ sung quy hoạch cán bộ các cấp, thực hiện bổ nhiệm theo quy hoạch; ban hành và thực hiện tốt phương án, kế hoạch luân chuyển cán bộ giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo; gắn kết chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ, nhất là chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng, bầu cử HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ tiếp theo. 

Bốn là, tăng cường công tác quản lý, rèn luyện, nâng cao chất lượng đảng viên; chú trọng tạo nguồn và đẩy mạnh phát triển đảng viên; quan tâm hơn phát triển đảng viên vùng giáo, vùng sâu, vùng nông thôn, tại các xóm, bản chưa có chi bộ đảng, chưa có đảng viên, trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Năm là, tiếp tục đổi mới trong công tác hướng dẫn, chỉ đạo, phong cách làm việc của cán bộ; thực hiện dân chủ, kỷ cương, nhất là trong công tác cán bộ.

Sáu là, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ của ngành đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; triển khai, thực hiện tốt nội dung cải cách hành chính về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Đậu Văn Thanh (Tỉnh ủy viên, Phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy)