Ngày 6/4, Đoàn liên ngành của tỉnh đã kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại huyện Đô Lương và Tân Kỳ.
Qua kiểm tra tại cơ quan UBND huyện Đô Lương, theo đánh giá của đoàn, UBND huyện đã phổ biến các văn bản, chỉ thị của cấp trên, đồng thời ban hành 3 văn bản chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn.
Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh xác minh thông tin cán bộ Phòng NN&PTNT không có mặt tại trụ sở, giải quyết việc riêng. Ảnh: PV |
Về chấp hành thời gian làm việc, qua kiểm tra đột xuất tại các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện sáng cùng ngày gồm: Tài nguyên và Môi trường, Kinh tế hạ tầng, NN&PTNT, Thanh tra và Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cho thấy, cơ bản chấp hành đúng quy định.
Tuy nhiên, Trưởng Phòng Kinh tế hạ tầng không nắm rõ thời gian, kế hoạch làm việc công chức của phòng, một công chức muộn giờ làm việc.
Kiểm tra tại bộ phận "một cửa" của xã Lạc Sơn, Đô Lương. Ảnh: PV |
Tại thời điểm đoàn kiểm tra 11h 15 phút, nhiều công chức của xã Giang Sơn Đông, huyện Đô Lương vắng mặt. Ảnh: PV |
Cùng ngày đoàn kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại thị trấn Tân Kỳ và UBND huyện Tân Kỳ.
Qua kiểm tra tại trụ sở thị trấn, tại thời điểm đoàn kiểm tra là 11h 25 phút có 5 cán bộ của Ủy ban MTTQ, Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội Cựu chiến binh, Phó Chủ tịch HĐND thị trấn vắng mặt không có lý do.
Tại cơ quan UBND huyện Tân Kỳ, qua kiểm tra đột xuất tại một số phòng, ban vào lúc 11h 25 phút, đa số cán bộ, công chức đều chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Kiểm tra, xác minh cán bộ phòng, ban huyện Tân Kỳ đang làm việc tại cơ sở bằng cách gọi điện thoại trực tiếp. Ảnh: PV |
Đoàn kiểm tra đề nghị UBND các huyện và các cơ quan, đơn vị được kiểm tra tiếp tục quán triệt cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chấp hành đúng thời gian làm việc, kịp thời khắc phục những hạn chế, tồn tại được đoàn chỉ ra.
Đồng thời, UBND các huyện cần tiếp tục chỉ đạo các xã, thị trấn nêu cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải tiến tác phong, lề lối làm việc, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc...