Ý kiến đại biểu tham dự đại hội XII của Đảng: Trăn trở, tâm huyết

(Baonghean) - Trong ngày làm việc thứ ba, Đại hội lần thứ XII của Đảng đã làm việc toàn thể tại hội trường thảo luận về các nội dung các văn kiện. Đã có 22 tham luận của các đại biểu được trình bày đóng góp sâu sắc, tâm huyết trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, QPAN và công tác xây dựng Đảng. Bên lề Đại hội, phóng viên Báo Nghệ An ghi lại một số ý kiến tâm huyết đóng góp vào các văn kiện Đại hội.
Quang cảnh đại hội lần thứ XII.
Quang cảnh đại hội lần thứ XII.
Đại biểu Trần Văn Nam -  Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương:  Trong thu hút đầu tư, điều mà các doanh nghiệp quan tâm đó là con người, bao gồm đội ngũ lãnh đạo, những người thực hiện thủ tục hành chính, nguồn nhân lực và thủ tục hành chính. Sự thành công của Bình Dương đó là, chúng tôi luôn bên cạnh, đồng hành chia sẻ khó khăn, tháo gỡ vướng mắc cho các nhà đầu tư; sẵn sàng chia sẻ thông tin, sẵn sàng hỗ trợ tháo gỡ khó khăn khi nhà đầu tư đề nghị. Tỉnh luôn sẵn sàng tập trung nhiều giải pháp để cho nhà đầu tư thấy rằng trong những lúc khó khăn tỉnh luôn sát cánh với họ, để cho nhà đầu tư thấy được môi trường đầu tư của Bình Dương ổn định, doanh nghiệp được hỗ trợ đảm bảo hoạt động bền vững và lâu dài. Cũng từ tạo niềm tin cho nhà đầu tư mà năm 2015, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới còn khó khăn, Bình Dương đã thu hút được gần 3 tỷ USD.
Đại biểu tham dự đại hội.
Đại biểu tham dự đại hội.
Đại biểu Nguyễn Thanh Ngọc - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh: Tái cơ cấu nền kinh tế bao gồm rất nhiều nội dung, trong đó đối với tái cơ cấu trong ngành Nông nghiệp thì trước hết phải có định hướng cơ cây trồng, vật nuôi, có cơ chế, chính sách hỗ trợ đổi mới về công nghệ, đổi mới về phương thức, trong đó quan trọng nhất là các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trên lĩnh vực nông nghiệp thì phải ứng dụng những thành tựu khoa học công nghệ vào sản xuất và đối với các địa phương phải hướng tới nền nông nghiệp sản xuất công nghệ cao. 
Chỉ có định hướng phát triển một nền nông nghiệp công nghệ cao mới giải quyết được vấn đề sản phẩm đủ sức cạnh tranh trên thị trường thế giới, nhất là trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay. Thực tiễn ở Tây Ninh chúng tôi cũng đã hình thành được một số vùng cây nguyên liệu trồng tập trung, áp dụng một số giải pháp kỹ thuật về giống, hệ thống tưới nên kết quả đã vượt trội. Thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục có một số cơ chế, chính sách cụ thể khuyến khích các thành phần kinh tế áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, đặc biệt là nông nghiệp công nghệ cao để gia tăng sức cạnh tranh sản phẩm nông nghiệp của tỉnh.
Đại biểu tham dự đại hội thảo luận bên lề.
Đại biểu tham dự đại hội.

Đại biểu Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Thường trực tỉnh Khánh Hòa: Cần tiếp tục công tác luân chuyển cán bộ, đây là giải pháp quan trọng để rèn luyện cán bộ, giúp cán bộ gần cơ sở, gần dân hơn; đồng thời bám sát hơi thở cuộc sống để có những đóng góp tích cực cho quê hương, đất nước. Bài học kinh nghiệm được rút ra trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời gian qua của tỉnh Khánh Hòa, đó là mạnh dạn giao nhiệm vụ và cung cấp đầy đủ, chính xác những thông tin cần thiết về tình hình cơ sở nơi đến cho cán bộ luân chuyển được biết; đề cao trách nhiệm của cấp ủy nơi đi, nơi đến. Xác định rõ lộ trình đào tạo, luân chuyển cán bộ theo quy hoạch; ưu tiên xem xét, lựa chọn nguồn đưa vào quy hoạch và chú trọng luân chuyển đối với cán bộ, công chức trẻ tuổi, ưu tú, vừa có triển vọng phát triển về năng lực lãnh đạo, quản lý.

Quá trình luân chuyển cần phải thường xuyên soát xét đội ngũ cán bộ, nắm vững thực trạng công tác, có sự phân tích, đánh giá chính xác những kết quả và hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức thực hiện công tác luân chuyển cán bộ; tiến hành nhận xét, đánh giá, động viên cán bộ luân chuyển và cân nhắc, bố trí nhiệm vụ mới cho cán bộ sau khi kết thúc việc luân chuyển; xác định rõ thời gian luân chuyển theo từng đối tượng một cách hợp lý nhằm tạo cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý một cách khoa học hơn.
Đại biểu Huỳnh Thị Thanh Xuân - Bí thư Thành ủy Đà Lạt: Về một trong những điểm mới trong văn kiện Đại hội XII đó là tăng cường rèn luyện đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, tệ quan liêu, tham nhũng, thì theo tôi mỗi một cán bộ, đảng viên phải là những tấm gương cho quần chúng noi theo. Để thực hiện được điều này, từng chi bộ ngay tại cơ sở phải tiếp tục rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị cho từng đồng chí đảng viên của mình, vững vàng đối mặt và vượt qua những khó khăn trước mắt, góp sức xây dựng quê hương, đất nước, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh. Đồng thời cần phải có chiến lược đối với công tác cán bộ, phải quan tâm bồi dưỡng, đào tạo, gắn với sử dụng cán bộ. Khi bố trí đề bạt cán bộ thì người cán bộ đó phải thực sự có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, trí tuệ. Cần phải có cơ chế để những người cán bộ có đức, có tài được vào những cơ quan, vị trí để họ đóng góp cho sự nghiệp xây dựng đất nước.
Nghĩa - Sơn

Tin mới