Luôn tìm giải pháp tối ưu
Hơn 11 năm trước, tốt nghiệp chuyên ngành Cơ điện tử, Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng, anh Cao Minh Hòa (SN 1986) đứng trước nhiều cơ hội việc làm tốt nhưng vẫn quyết định trở về quê hương Nghệ An. Thời điểm ấy, Công ty cổ phần Sữa TH vừa mới thành lập và anh Hòa xin ứng tuyển vào làm công nhân kỹ thuật. Vừa làm, vừa tích cực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, hiệu quả công việc đạt được ngày càng cao, anh Hòa luôn được cấp trên ghi nhận và đánh giá cao.
Hiện tại, anh Cao Minh Hòa là Giám đốc Kỹ thuật, được đánh giá là người có chuyên môn giỏi, gương mẫu trong công việc cũng như cuộc sống, sẵn sàng giúp đỡ những người xung quanh. Đồng thời, anh luôn gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, các quy định, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế, nội quy của doanh nghiệp về lao động và công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
Với cương vị Giám đốc Kỹ thuật, anh Hòa là người đứng đầu, chịu trách nhiệm chính về bộ phận kỹ thuật, ứng dụng, chế tạo các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong dây chuyền sản xuất tại Nhà máy Sữa TH. Anh luôn có ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc, tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ và có các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả.
Những năm qua, anh luôn có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị, làm lợi cho công ty hàng chục tỷ đồng/năm. Anh Hòa cho biết: “Trước một vấn đề nảy sinh từ thực tiễn vận hành, sản xuất, tôi luôn vận động tri thức, kinh nghiệm để tìm giải pháp tối ưu, mang lại hiệu quả cao nhất”.
Thời gian 11 năm gắn bó với Công ty Cổ phần Sữa TH, anh Cao Minh Hòa cùng các đồng nghiệp đã làm chủ công nghệ của khu vực chế biến, không còn phụ thuộc vào chuyên gia nước ngoài...
Đồng thời, làm chủ các dây chuyền công nghệ của các hãng GEA,Tetra pack, Sacmi, Serac, Tecknoil, Subana; góp phần nâng hiệu suất các dây chuyền sản xuất từ 84% lên 96%. Qua đó, giảm thiểu các hao phí trong sản xuất, nâng cao hiệu suất thu hồi sữa…
Miệt mài sáng tạo
Trong vòng 6 năm liên tục (2017-2022), anh Cao Minh Hòa đã có những sáng kiến kinh nghiệm nâng cao hiệu quả sản xuất. Nổi bật là năm 2017 có sáng kiến “Chế tạo bộ khuôn tạo nắp chai sữa chua uống” đã góp phần tiết kiệm cho công ty khoảng 4 tỷ đồng. Năm 2018, anh Hòa và các đồng nghiệp đã cùng thực hiện thành công sáng kiến “Chế tạo hệ thống kiểm soát khối lượng thùng sữa tự động”.
Khi đưa vào ứng dụng, các dây chuyền sản xuất của nhà máy đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực, như đảm bảo 100% sản phẩm đến tay người tiêu dùng đủ khối lượng theo tiêu chuẩn, giảm được 4 nhân viên/dây chuyền sản xuất và tiết kiệm hàng trăm triệu đồng/năm cho công ty. Sáng kiến này được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Năm 2019 anh Cao Minh Hòa có sáng kiến “Chế tạo hệ thống cấp nguyên liệu màng nắp tự động”, đảm bảo dây chuyền chạy xuyên suốt, không phải vận hành dừng máy mỗi khi hết nguyên liệu, tiết kiệm chi phí khoảng 500 triệu đồng/năm.
Năm 2020, anh tiếp tục có sáng kiến “Chế tạo máy Palletizer bốc xếp thùng sữa tự động”, giúp cho dây chuyền tự động hoá hoàn toàn, giảm 6 nhân công lao động cho một ngày sản xuất, nâng cao tính ổn định cũng như hiệu suất của dây chuyền và tiết kiệm được hơn 2 tỷ đồng. Năm 2021 anh Hòa có sáng kiến “Máy xếp thùng tự động line 9” với giá trị làm lợi hơn 1,5 tỷ đồng/năm.
Đặc biệt, năm 2022 anh Cao Minh Hòa có sáng kiến “Hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động”, làm lợi hơn 13 tỷ đồng, đang được đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Trước đây, dây chuyền sản xuất sử dụng 24 nhân công mỗi ngày để đóng gói sản phẩm thủ công, có lúc xảy ra sai sót trong quá trình sản xuất và ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm.
Từ những bất cập đó, anh Hòa đã nghiên cứu sáng kiến sản xuất hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động để đảm nhận các khâu: Tạo thùng, dán thùng và cấp bìa lót, xếp các hộp sữa theo trình tự vào thùng, dán thùng và bốc xếp. Sáng kiến này đã được áp dụng rộng rãi, hiệu quả với hiệu suất 98% trên dây chuyền sữa của nhà máy từ tháng 9/2022 đến nay.
Ngoài ra, anh Cao Minh Hòa còn có nhiều sáng kiến đem lại lợi ích lớn cho công ty như “Dự án tiết kiệm nước” giúp thu hồi nước sản xuất để làm mát máy, thu hồi nước từ tất cả các điểm nước ngưng, từ đó giảm chi phí cho việc vận chuyển nước, giảm chi phí sử dụng dầu FO để đun nóng nước. Cùng với đó là sáng kiến liên quan đến tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường như Hệ thống thu hồi nước ngưng của lò hơi, chế tạo hệ thống điều khiển PID cho lò hơi nhằm tiết kiệm nhiên liệu dầu FO…
Anh Cao Minh Hòa còn được biết đến là một Phó Chủ tịch Công đoàn năng động, nhiệt tình, luôn quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và danh dự, uy tín cho đoàn viên. Thường xuyên tham mưu tổ chức các giải bóng chuyền, bóng đá nam, nữ nhân dịp Tháng Công nhân, tổ chức các hoạt động Tết Sum vầy, hỗ trợ cho hàng trăm công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí hàng trăm triệu đồng; luôn chân thành giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống.
Với những sáng kiến kỹ thuật của mình, anh Cao Minh Hòa đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển trong sản xuất, kinh doanh của công ty, được cấp trên tin tưởng và anh em công nhân, người lao động quý trọng. Những năm gần đây, anh Hòa đã “gặt hái” cho mình nhiều danh hiệu, nổi bật là danh hiệu Cán bộ công đoàn xuất sắc; được nhận Bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích nổi bật trong Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì có thành tích trong phong trào Thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
