Lương thủ tướng giảm 36%, bộ trưởng giảm 37%

Theo khuyến cáo từ Uỷ ban Về lương của Chính phủ Singapore chỉ định, Singapore có thể sẽ cắt giảm lương của tổng thống, thủ tướng, chủ tịch và phó chủ tịch quốc hội, những người giữ vị trí chính trị được bổ nhiệm và cắt giảm cả trợ cấp cho các thành viên của quốc hội.

          Lương của Thủ tướng Lý Hiển Long sẽ bị cắt giảm 36%.
Công thức lương mới sẽ dựa trên nhiều yếu tố, trong đó có cả mức tăng lương thực sự của những người thu nhập thấp nhất ở Singapore.

Lương của Thủ tướng Lý Hiển Long sẽ bị cắt giảm 36%, của Tổng thống Tony Tan giảm 51%. Tuy nhiên, cho dù đã bị cắt giảm, ông Lý Hiển Long vẫn là một trong những nhà lãnh đạo chính trị được trả cao nhất trên thế giới, với 2,2 triệu dollar Singapore (S$) - tức 1,7 triệu USD mỗi năm, so với mức cũ là 3,07 triệu S$; còn Tổng thống Tony Tan sau khi bị  giảm lương vẫn kiếm được 1,5 triệu S$ mỗi năm. Để so sánh thì Tổng thống Mỹ Barack Obama kiếm được khoảng 400.000USD mỗi năm.

Uỷ ban Về lương được thành lập sau bầu cử quốc hội năm 2010, trong đó đảng cầm quyền chỉ đảm bảo được số phiếu bầu tổng cộng thấp nhất kể từ năm 1965. Báo chí Singapore cho biết, Thủ tướng Lý Hiển Long đã gửi thư cho uỷ ban thông báo, chính phủ sẽ chấp thuận các khuyến cáo của uỷ ban này.

Các thành viên quốc hội và các chính trị gia cũng sẽ bị cắt giảm lương. Mức lương khởi điểm của các bộ trưởng mới được bổ nhiệm sẽ bị giảm 37%, tương đương với lương hằng năm là 1.100.000S$. Ngoài ra, uỷ ban còn khuyến cáo nên xoá bỏ lương hưu của các bộ trưởng.

Các khuyến cáo này dựa trên “công thức lương tính đến các thành tố chi trả cố định và biến thiên, liên quan tới thành quả của mỗi cá nhân và thu nhập quốc gia” - uỷ ban cho biết. Cụ thể, khuyến cáo này sẽ thay đổi công thức lương đang dùng, trong đó thường so sánh lương của bộ trưởng với lương của các quan chức trong khu vực tư nhân. Công thức hiện nay cho lương khởi điểm của bộ trưởng là dựa trên thu nhập trung bình của 8 người thu nhập cao nhất trong 6 ngành nghề, gồm cả ngân hàng, luật, rồi trừ đi một phần ba. Theo công thức mới, lương mới sẽ là mức thu nhập trung bình của 1.000 người cao nhất Singapore trừ đi 40%.

Ngoài ra, uỷ ban cũng khuyến cáo mức thưởng toàn quốc mới để thay thế cho mức thưởng theo GDP cho các bộ trưởng hiện nay. Mức thưởng quốc gia đề xuất sẽ được quyết định dựa trên 4 thước đo: Tăng trưởng GDP, tỉ lệ thất nghiệp, mức tăng thực sự của thu nhập trung bình và mức tăng thực sự trong thu nhập của 20% số người hưởng lương thấp nhất.

Các khuyến cáo trên sẽ được Quốc hội Singapore thảo luận trong tháng 1 này.
Theo Laodong.vn

Tin mới