Giỗ tổ Hùng Vương 2016 được nghỉ 3 ngày gồm: 2 ngày nghỉ cuối tuần liền kề và 1 ngày nghỉ Lễ chính thức. Người lao động được nghỉ bù vào ngày thứ 2 của tuần kế tiếp, tức ngày 18/4.
Vào dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 cũng trùng vào 2 ngày nghỉ cuối tuần thứ bảy và chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5.
Tổng cộng đợt nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 gồm 4 ngày.
Việc áp dụng lịch nghỉ bù trên dành cho nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
 |
| Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 3 ngày. |
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và đúng luật.
Theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH, người lao động được hưởng tổng số là 22 ngày nghỉ trong các dịp lễ, Tết trong năm 2016 (gồm 10 ngày lễ, tết; 3 ngày nghỉ bù; 9 ngày liền kề). Trong đó, 10 ngày nghỉ lễ, tết được hưởng lương.
Theo Nguoiduatin
