Ngày 1/3, Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam vừa ban hành Văn bản số 36/CĐN về việc nâng cao văn hóa ứng xử và thực hiện đạo đức nhà giáo trong các cơ sở giáo dục.
Văn bản nhằm kịp thời nâng cao đạo đức nhà giáo, chấn chỉnh tình trạng giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, nâng cao năng lực ứng xử sư phạm trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý toàn ngành.
Việc ban hành văn bản này được thực hiện trong bối cảnh thời gian gần đây, đã xảy ra tình trạng một số giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, kỹ năng xử lý tình huống sư phạm chưa phù hợp làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh nhà giáo, tạo ra dư luận không tốt trong xã hội.
 |
Giáo viên ở huyện Con Cuông bị cơ quan công an khởi tố và bắt tạm giam vì vi phạm các quy định pháp luật. Ảnh tư liệu |
Để nâng cao văn hóa ứng xử và thực hiện đạo đức nhà giáo trong các cơ sở giáo dục, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện, thành, thị phối hợp với các Phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo các cơ sở giáo dục trực thuộc trên địa bàn cần tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, nhà giáo, người lao động trong việc tiếp cận các văn bản pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành về các chuẩn mực, hành vi, ứng xử trong môi trường giáo dục.
Bên cạnh đó, cần tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường đối với việc quản lý, bồi dưỡng nâng cao chuẩn mực, trách nhiệm thực hiện đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động và nêu cao tính kỷ luật, trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trước học sinh và cha mẹ học sinh của nhà trường.
Các nhà trường cũng cần xây dựng kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên, tổ chức sinh hoạt chuyên đề về nâng cao đạo đức nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo và việc áp dụng hiệu quả các phương pháp giáo dục tích cực trong nhà trường.
Ngành cũng cần tiếp tục triển khai sâu rộng và thiết thực cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”. Tiếp tục triển khai xây dựng “Trường học hạnh phúc” theo Công văn số 235/CĐN ngày 29/11/2019 của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An.
Trong quá trình triển khai, các nhà trường cũng cần quan tâm, kịp thời nắm bắt dư luận, các tồn tại, vướng mắc, có giải pháp nhanh chóng tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện giúp đỡ nhà giáo, người lao động ổn định đời sống vật chất và tinh thần để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, phát huy dân chủ, tăng cường công tác giám sát và phản biện để hạn chế các sự việc liên quan đến vi phạm đạo đức nhà giáo, văn hóa ứng xử trong nhà trường.
 |
Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh trong các nhà trường sẽ tạo cơ sở để các nhà trường nâng cao chất lượng giáo dục. Ảnh: Mỹ Hà |
Khi có tình huống phức tạp xảy ra trong các cơ sở giáo dục, Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn phải phối hợp giải quyết nhanh chóng, linh hoạt, đúng quy định và thông tin ngay về Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An để hỗ trợ giải quyết.
Từ giữa tháng 2 đến nay, trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã xảy ra tình trạng một số giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo và bị các cơ quan chức năng khởi tố:
Công an huyện Con Cuông đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam ông Nguyễn Văn H.N. (52 tuổi, trú thị trấn Con Cuông) - nguyên là giáo viên Trường Tiểu học Bồng Khê để điều tra về tội Dâm ô trẻ em.
Ngoài ra, Công an huyện Kỳ Sơn cũng khởi tố bị can, bắt tạm giam 2 tháng đối với ông Hà Thắm Cảnh (44 tuổi, trú xã Tà Cạ), Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú tiểu học Tà Cạ (huyện Kỳ Sơn) để điều tra 2 tội “Tham ô tài sản” và “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.
Tại thành phố Vinh, một phụ huynh ở Trường THPT Huỳnh Thúc Kháng đã có đơn tố cáo giáo viên chủ nhiệm có ứng xử không phù hợp với học sinh xung quanh việc triển khai thu xã hội hóa ở lớp.
